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明确目标 坚定信心 细化路径 落实践行——河冶科技召开2021年度工作会、四届三次职工代表大会暨2020年度表彰大会
2021-03-25 08:06:06

 

3月20日,河冶科技2021年度工作会、四届三次职工代表大会暨2020年度表彰大会在多功能厅隆重召开。企业党委委员、助理以上领导、全体中层干部、职工代表、采购营销人员、部门骨干、列席代表等94人参加了会议。

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2021年度工作会由企业常务副总经理梁敬斌主持。会议在庄严的国歌声中开幕。运营总监靳立新2021年绩效考评原则、绩效考评基本方式、薪酬结构等三个方面2021年绩效考评说明》作了详细说明。

企业总经理米永旺向大会作了题为《明确目标 坚定信心 细化路径 落实践行》的工作报告。报告首先回顾了河冶科技2020年主要工作面对疫情带来的各种困难企业紧盯市场、深挖潜力、固执奋进,圆满完成了年度预算,实现了逆势突破的目标聚焦五大问题点,提出相应的工作要求和应对方案随后,他阐述了2021年企业的工作计划和重点工作强调以明确目标、细化路径、落实践行、绝地反击”为引导思想,紧紧围绕产销量、销售收入和利润三大目标,重点做好疫情防控、环保治理、产线建设、工艺优化、新市场开发、降本增效、自动化改造和员工职业发展等方面开展工作继续推行项目制管理和阿米巴模式探索,进一步激发和调动员工积极性,深挖潜力,凝神聚力,上下同欲,迎难而上,持稳前行,敢于挑战不可能,于变局中觅新机,全面完成预算目标!

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企业党委书记杨文义与河冶住商党总支书记、企业各党支部书记签署2021年《党建及党风廉政建设责任书》和《清廉自律承诺书》。各主管领导与主管部门负责人签署2021年绩效目标任务书。

河冶科技四届三次职工代表大会暨2020年度表彰大会由企业党委副书记、工会主席王志远主持。首先进行预备会,对职代会代表资格审查和大会议程进行了表决。正式会议上,运营总监靳立新作了2021年工资集体协商协议草案说明》,工会主席王志远作了题为《构建和谐 践行学问 开拓进取 服务大局》的工会工作报告,汇报了2020年度工会的主要工作和2021年工作计划,并以习大大总书记提出的“提高三力,发扬三牛精神”为结束语,与大家共勉。

企业总经理米永旺针对职工代表提案进行了解答。与会职工代表对《工资集体协商协议》、《工会工作报告》和《总经理工作报告》进行了大会表决,并一致通过了《四届三次职代会决议》。

最激动人心的表彰环节把大会气氛推向了高潮,受表彰人员身着盛装,精神抖擞上台领奖,台上台下掌声阵阵,祝贺声不绝于耳闪光灯下,各路英雄们自豪地展示属于自己的风采,企业为他们所取得的成绩喝彩!

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企业党委书记、董事长杨文义作了讲话,首先对大会表彰的各类先进集体和个人表示祝贺,对大会的圆满成功表示肯定。过去的一年,面对外部环境恶劣的不利局面,在企业党委和经理班子带领下,广大干部职工自立自强,攻坚克难,充分发扬团队作风,发挥领导干部“领导力、决策力、组织力、实行力”四力合一的作用,取得了优异的成绩。同时要清醒认识到,面对百年未有之大变局,面临内外部重重困难和压力,唯有苦内功,对标同行,做强自己,争做单项冠军和领头羊,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。对2021年工作提出明确要求常态化做好防疫和安全防护工作,坚持以人为本、员工至上的管理理念,把员工的生命健康放在第一位,始终心怀敬畏感恩之情;牢固树立“四个意识”,积极开展庆祝建党100周年系列活动,结合党史和企业史教育,有针对性开展实际行动,学以致用,落到实处,见到成效;积极贯彻落实九州体育bet9入口2021年工作会主要精神,认真学习领会李军风书记提出的“四个变化”和毕林生总经理提出的“十大工程”的精神实质和核心内涵,对照企业工作,找准方向,内生动力,合规经营,依法治企,强化党建,确保企业健康有序发展;实现企业高质量发展,做好运营工作对标一流,坚持绿色化和智能化发展,打造绿色工厂打造工匠精神,树立企业的英雄和标兵,传承企业“三个一”学问;依法合规做好董事会、监事会和高管层的换届工作;关注人才培养,在组织架构设置和人才结构设计上要符合现代企业管理要求,做到组织高效、学问传承、干部年轻化。

会议在圆满完成了各项议程后,胜利闭幕。

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